Suchen Sie nach dem entscheidenden Schlüssel, um Top-Talente anzuziehen und zu halten? Dann führt kein Weg an Ihrer Unternehmenskultur und Ihrer Reputation als Arbeitgeber vorbei – Ihrer Employer Brand oder weniger neudeutsch Ihre Arbeitgebermarke. Werbeartikel spielen dabei eine stärkere Rolle, als viele vermuten. Denn sie sind weit mehr als ein simpler Hoodie mit Logo: Sie sind ein wirkungsvolles, greifbares Instrument in einer strategisch aufgebauten Arbeitgebermarke. Bei IGO Werbeartikel wissen wir: Die richtigen Artikel erzählen Ihre Geschichte – und sie stärken Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig. Erfahren Sie, wie Werbeartikel für Mitarbeitende und Bewerbende Ihre Employer-Branding-Strategie entscheidend unterstützen.
Die Kraft der greifbaren Wertschätzung
Eine starke Arbeitgebermarke entsteht von innen nach aussen. Ihre aktuellen Mitarbeitenden sind Ihre wichtigsten Botschafter. Doch wie zeigen Sie, dass Sie sie wirklich wertschätzen? Die Basis bildet eine klare Employer-Branding-Strategie – und genau an dieser Stelle entfalten Werbeartikel ihre Wirkung. Ein Hoodie ist nett. Aber echte Zufriedenheit entsteht mit Artikeln, die:
- Funktional sind: Etwa ein hochwertiger personalisierter Notizblock mit Stift oder eine ergonomische Laptoptasche fürs mobile Arbeiten.
- Zu Ihren Werten passen: Leben Sie Nachhaltigkeit? Dann setzen Sie auf umweltfreundliche Werbegeschenke.
- Eine Geschichte erzählen: Ein Willkommenspaket mit lokalen Köstlichkeiten zeigt regionale Verbundenheit.
Tipp: Wenn Sie die Artikel auf die Wünsche Ihres Teams abstimmen, verleihen Sie Ihrer Arbeitgebermarken-Strategie ganz konkrete Substanz.
Willkomenspakete: Der erste Eindruck zählt – auch für Ihre Arbeitgebermarke
Das Onboarding eines neuen Teammitglieds ist ein idealer Moment, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Ein durchdachtes Willkommenspaket wirkt dabei wahre Wunder:
- Gefühl der Wertschätzung: Neue Kollegen sehen sofort, dass Sie sich über den Neuzugang freuen – und dass er oder sie vom ersten Tag an Teil des Teams ist.
- Praktischer Nutzen: Essentials wie eine Trinkflasche, hochwertige Kopfhörer oder eine praktische Lunchbox erleichtern den Start.
- Kulturträger: Artikel, die Atmosphäre und Werte Ihres Unternehmens widerspiegeln, vermitteln Ihr Employer Branding ganz selbstverständlich.
Fokus: Machen Sie Ihr Willkommenspaket Instagram-würdig! Viele neue Mitarbeitende teilen solche Überraschungen online – kostenlose, authentische Sichtbarkeit für Ihre Arbeitgebermarke inklusive. Möchten Sie Tipps haben, wie Sie den ersten Arbeitstag unvergesslich machen? Wir haben in unserem Blog an anderer Stelle einiges dazu zusammengestellt.
Vom Bewerbenden zum Markenbotschafter: Ihre Strategie zählt
Ihre Arbeitgebermarke beginnt lange vor dem ersten Arbeitstag. Werbeartikel können bei der Mitarbeitergewinnung dafür sorgen, dass potenzielle Talente sich an Sie erinnern – positiv und nachhaltig.
| Anwerbungsphase | Einsatz von Werbeartikeln | Wirkung auf die Arbeitgebermarke |
| Jobmessen / Events | Nachhaltige Tragetaschen mit inspirierendem Zitat, wiederverwendbare Coffee-to-go-Becher | Vermittelt Nachhaltigkeit, Modernität und Pragmatismus |
| Nach dem Vorstellungsgespräch | Kleines stilvolles Gadget (Powerbank, Kabelorganizer) mit persönlicher Dankeskarte | Zeigt Professionalität und echte Wertschätzung |
| Tag der offenen Tür / Betriebsbesichtigungen | Notizblöcke oder Sticker passend zur Zielgruppe | Erzeugt Wiedererkennung und Gesprächsstoff |
Mit hochwertigen, klugen Werbeartikeln positionieren Sie sich als attraktiver, aufmerksamer Arbeitgeber. Sie zeigen, dass Sie in Menschen investieren – lange bevor der Vertrag unterschrieben ist. Und genau das macht eine starke Employer-Branding-Strategie aus. Bereit, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken? Die Zeiten austauschbarer Give-aways sind vorbei. Im Wettbewerb um Talente zählt jedes Detail Ihrer Arbeitgebermarke – und jedes Detail sollte sitzen.
Starten Sie jetzt:
- Definieren Sie Ihre Werte: Was möchten Sie als Arbeitgeber ausstrahlen?
- Setzen Sie auf Qualität: Nachhaltig, nützlich, gut gestaltet – und mit Bedacht ausgewählt.
- Bleiben Sie konsistent: Ihre Werbeartikel sollten Ihre Marke in Stil, Ton und Design widerspiegeln.
Ein gut gewählter Werbeartikel ist keine Ausgabe, sondern eine Investition in Ihr wertvollstes Kapital: Ihre Menschen. Er ist ein greifbarer Beweis Ihrer Wertschätzung – und damit ein kraftvoller Baustein Ihrer Arbeitgebermarke. Sind Sie neugierig, wie Sie Ihre einzigartige Unternehmenskultur in überraschende und wirkungsvolle Werbeartikel übersetzen können? Dann sprechen Sie uns an – wir unterstützen Sie gern!
